De verplichte registratie van leraren in het lerarenregister is voorlopig van de baan, na veel bezwaar vanuit docenten en schoolbesturen. Wel zijn schoolbesturen nog steeds verplicht om vóór 1 augustus a.s. gegevens aan te leveren voor het lerarenregister.  De sectorraden achten het echter onverantwoord om nu al gegevens te leveren, nu er nog zoveel onduidelijk is over het register. Zij zijn in afwachting van een reactie van de onderwijsminister op hun voorstel om alleen gegevens aan te leveren van leraren die zich vrijwillig registreren. […]

Werkgevers en werknemers in het voortgezet onderwijs hebben een onderhandelaarsakkoord bereikt over een nieuwe cao voor de werknemers in het voortgezet onderwijs. Belangrijkste afspraak in het akkoord is dat de werkdruk vermindert en dat leraren meer tijd kunnen besteden aan het verbeteren van de kwaliteit en ontwikkeling van het onderwijs. Deze cao zet daarin een eerste stap. De onderhandelaars benadrukken dat voor een echte oplossing extra geld van de overheid nodig is. Behalve over werkdruk zijn er afspraken gemaakt over [...]

In 2017 is de Arbowet veranderd. In de vernieuwde Arbowet is de betrokkenheid van werkgevers en werknemers bij de arbodienstverlening vergroot en staat preventie nog meer centraal. Zo is de positie van de preventiemedewerker versterkt, heeft het medezeggenschapsorgaan een grotere rol bij het arbobeleid gekregen en zijn de randvoorwaarden voor het handelen van de bedrijfsarts aangescherpt. Werknemers moeten gezond en veilig kunnen werken. Daar zorgt de Arbeidsomstandighedenwet voor, ook wel bekend als de Arbowet. De Arbowet geldt voor alle werkgevers [...]

Vanaf 1 augustus 2018 moeten scholen aan de Onderwijsinspectie laten zien dat ze een professioneel statuut hebben opgesteld. Vanaf 1 augustus 2017 is de Wet Beroep Leraar en Lerarenregister van kracht. In deze wet staat dat het bevoegd gezag, dus het schoolbestuur, in overleg met haar leraren een professioneel statuut opstelt. In dit statuut wordt de zeggenschap en autonomie van individuele leerkrachten geregeld, zodat zij de ruimte krijgen om zelf invulling te geven aan hun verantwoordelijkheden zonder dat de school [...]

Zowel in het PO als in het VO waren de sociale partners het afgelopen schooljaar in gesprek over een nieuwe cao. In het PO lijkt er op niet al te lange termijn een nieuwe cao aan te komen. In het VO is er sprake van een impasse. Primair Onderwijs: In het PO verlopen de gesprekken in een goede sfeer en de partijen willen ruim voor de zomer een akkoord hebben. Een belangrijk onderdeel van de gesprekken is het voorstel om [...]

HRM en Financiën, waarbij de personele en salarisadministratie de ene keer wordt gezien als een onderdeel van HRM en de andere keer van Financiën, hebben beiden een belangrijk aandeel in de totstandkoming van het Bestuursformatieplan (BFP). Dat betekent niet automatisch dat beide disciplines (goed)  met elkaar samenwerken. Uit ervaring weten wij dat HRM en Financiën niet altijd “dezelfde taal spreken ” of dat “ervan uit wordt gegaan” dat de andere discipline haar taken in haar eigen vakgebied “wel goed oppakt”. [...]