In januari 2019 gaat een aantal wijzigingen in voor de sectoren onderwijs en cultuur. Hieronder staan de belangrijkste veranderingen. Subsidie regionale aanpak lerarentekort Vanaf 15 januari kunnen schoolbesturen en lerarenopleidingen in het primair en voortgezet onderwijs subsidie aanvragen voor de aanpak van het lerarentekort. Het doel is om regionale samenwerking te stimuleren, bij voorkeur ook met andere partijen zoals gemeenten en transfercentra. Per regio is maximaal 250.000 euro beschikbaar voor het primair onderwijs en 250.000 euro voor het voortgezet onderwijs. [...]

Ruim 25.000 werkenden die 45 jaar of ouder zijn, kunnen zich aanmelden voor een Ontwikkeladvies. Met dit persoonlijke loopbaanadvies krijgen ze een beeld van hun situatie op de arbeidsmarkt. Vervolgens kunnen ze met een loopbaancoach bepalen welke stappen ze kunnen nemen om gezond en werkend de pensioenleeftijd te bereiken. Minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft hiervoor een subsidieregeling opengesteld. In een snel veranderende arbeidsmarkt is het voor werkenden verstandig om regelmatig na te denken over de toekomst van [...]

Het is weer zover. De tijd van de goede voornemens. Helaas blijft het vaak bij voornemens. Daarom een paar tips. Neem jezelf eens voor om niet aan goede voornemens te doen.Bevrijd jezelf van de dwang om alles beter of anders te moeten doen. Wees blij verrast over hoe je in het leven staat en wat er allemaal goed gaat. Wil je toch iets veranderen? Vraag jezelf eens af:MOET ik dit nu doen?moet IK dit nu doen?moet ik DIT nu doen?moet [...]

Het winterdipje of de winterblues is een fenomeen waarbij je onder meer symptomen van lusteloosheid, vermoeidheid en somberheid vertoont. Door het beperkte zonlicht en de koude, onaangename winterdagen krijgen veel mensen te maken met depressieve gevoelens. In erge gevallen kunnen deze gevoelens leiden tot een winterdepressie. Voedingssupplementen met vitamine D om het gebrek aan zonlicht op te vangen kunnen soelaas bieden, net als lichttherapie. Een lichttherapielamp kan bijvoorbeeld een goed idee zijn om die aanslepende duisternis tegen te gaan waar [...]

Wat vindt HR van “ontslag door te laat op het werk komen”? Visie- en standpuntvorming van HR professionals daar draagt de NVP graag aan bij. De NVP start met een reeks juridische columns die aanzetten tot denken en HR-visievorming. De column is zo opgebouwd dat je zowel het uitgangspunt van de werknemer als van de werkgever leest. Een actieve groep NVP-leden, aangevuld met connecties uit de vakbond, advocatuur, hogescholen en universiteiten houdt zich binnen de NVP bezig met thema’s die betrekking hebben [...]

Als medewerkers niet goed weten wat ze moeten doen, leidt dat tot veel onnodige stress. Hoe kunt u dat voorkomen? Als uit medewerkersonderzoek blijkt dat de werkdruk te hoog is, vraag ik altijd als eerste: weten medewerkers wel wat er van hen verwacht wordt? Meestal blijkt dan inderdaad dat mensen onvoldoende weten wat hun rol is. Ze hebben wel iets van een functieomschrijving, maar weten niet aan welk organisatiedoel ze prioriteit moeten geven. Of ze zijn in de war omdat [...]